Propuesto por Akinori Sakata, es un indicador del nivel de motivación del equipo. Se sitúa en un lugar visible de la oficina, preferiblemente junto al resto de indicadores (Gráfico de Avance, Pizarra ó Tablero Kanban…) y cada día los miembros del equipo ponen un adhesivo o dibujan uno de los tres «smiles» posibles, reflejando su…
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Categoría (de evaluación) Término que se aplica a un análisis o evaluación Scrum Level de una organización para determinar su amplitud según el tamaño del sistema de personas y proyectos que comprende. Las categorías son: Categoría 1 o “evaluación de equipo”: El sistema está compuesto por un único equipo de personas, y puede comprender un…
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Conocimiento Profesional Conocimiento tácito relativo al cometido que la persona desempeña en la organización. Es un factor del grado de fluidez.
